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スタッフメッセージ  Staff Message
ZENT海道店
リーダー/7期生

堀江 裕太

“お客様のために”という意識

やりがいを感じること
「自分の仕事が認められた!」と感じる時は、お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時です。
学生の頃から接客業のアルバイトをしており、その頃から常に“お客様のために”という言葉を意識しています。新しい企画の提案をする時や店内のレイアウトを考案している時、すべてが根本に“お客様のために”という意識がなければ、業務は全て自己満足になってしまいます。
お客様からいただいた「ありがとう」の言葉をこれからも大事にしていきたいです。
ZENTの魅力
上司としっかり信頼関係を築ける環境があることも大きな魅力ですが、頑張った分がきちんと自分に返ってくるということもZENTの魅力です。
仕事に対する姿勢をしっかりと見てくださる上司がいるので、安心して業務に取り組むことができ、一人で仕事を抱えてしまった時にもきちんと見守る姿勢でサポートしてくれます。もちろん、上司の仕事が山積みになってしまった時には、僕にできる仕事があれば進んでお手伝いします。そういったチームワークを大切にしているところも魅力です 。
今後の目標
クルースタッフや社員から信頼を持ってもらえるよう、「自ら行動する」という意識を心掛けています。1日でも早く次の職位へ昇格し、入社当初からの目標である店長という職位に就くことが僕の目標です。
 

本社 営業課
主任/5期生

勝村 生人

様々な経験が「人」を育てる

やりがいを感じること
私は入社1年目から3年目までで、新店ラッシュということもあり、新店立ち上げの経験を川俣店、平出店、小名浜店と3店舗経験することができました。
新店はまさにゼロからのスタートです。もちろん苦労はしますが、皆で協力して作り上げた店舗が開店日を迎えた瞬間の達成感は最高です。
その後、群馬県の当社最大規模の店舗、太田店でも運営を経験させて頂きました。
そして今では本社営業課へ異動となり、日々全店の営業戦略のサポートを行っています。
このようにいろいろと挑戦させて頂けることは、大きなやりがいです。
ZENTの魅力
様々なことに挑戦させていただけるチャンスがたくさんあることです。 また上司がしっかり自分を見てくれていて評価してくれることも魅力です。
私ももう主任という部下を持つ立場ですので、部下に対しても、もっとワクワクするようなやりがいを感じてもらえる職場にしていきたいと思います。
今後の目標
当面の目標としては店長になることです。今は、営業課にいる間に知識を高め、色々な営業戦略を学び、店長になったときには、自分にしかできない、個性を出した店舗運営をしたいと思っています。
 
 
 
 
 
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挑め。限界に。自分に。目標に。
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